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Karriere bei Stragere - Unsre Ziele und Erwartungen


Wir verstehen uns als Gestalter und Routenplaner

Hinter jedem Unternehmensziel steckt eine Grundidee - und hinter jeder Idee steht zum einen die Synthese aus Theorie und Praxis und zum anderen ein überzeugtes Management, optimale Technologie und Innovationen in der Dienstleistung und Flexibilität. Der Weg zum Ziel kann zum Hindernislauf werden, und es gilt den für das Unternehmen richtigen Weg zu finden.

Wir verstehen uns als mitgestaltende und umsetzungsorientierte Organisation, die ganzheitlich und unternehmerisch bis zum Zieleinlauf mitwirkt. Schritt für Schritt zur Unternehmenspersönlichkeit herangeführt, werden unsere Mitarbeiter selbst zu fundierten und erfahrenen Routenplanern im unwegsamen Gelände.


Wir erwarten uns ein aussagekräftiges Profil & einen starken Charakter

Wie heißt ein altes Sprichwort: "Alle Wege führen nach Rom".
Es gibt viele Wege die zum Ziel führen, aber es gilt aus dieser Vielfalt den Richtigen zu wählen. Einen Weg, der nicht nur vom Management sondern auch von den Mitarbeiter mitgegangen wird. Es bedarf eines starken Führers, der die Leute auf ihre Tour vorbereitet, sie begleitet und motiviert, Hindernisse rechtzeitig erkennt und gegensteuert, um letztendlich in angemessener Zeit seine Mitstreiter ans Ziel bringt.

Das begründet unsere hohen Ansprüche an die gewünschten Könner unter den Kennern fachlich und menschlich:
Sie haben Ihr Talent in technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Gebieten entwickelt und idealerweise in der Praxis unter Beweis gestellt. Sie denken und sprechen international und verlieren auch bei möglichen Kurskorrekturen das Ziel nicht aus dem Auge.
Sie sind verantwortungsbewusst und haben Führungspotential, zeigen Eigeninitiative sowie Lern- und Begeisterungsfähigkeit. Sie entscheiden analytisch und zielorientiert und beweisen auch in schwierigen Situation Einfühlungsvermögen und Teamgeist. Der Mut und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen gilt für Sie als Ansporn.


Wir sorgen für  Kontinuität & Erfolg

Wirken alle Persönlichkeiten und Teile zusammen, wird der Hindernislauf sicherlich erfolgreich beendet werden.
Bei Stragere besteht weder Anlass noch Bedarf für interne Profilierung, aber viel Raum für Flexibilität, Talente und Ideen. Das bedeutet strukturierte Arbeitsmethodik. Hier entsteht im Miteinander mit den Kunden der produktive und ergebnisorientierte Einsatz des Stragere Know-hows.

Unser Fokus liegt im strategischen Management, Prozessevaluierung und -optimierung, sowie Kundenorientierung und der gemeinsamen Zusammenarbeit um Unternehmen effizienter und profitabler zu machen.


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